Près de 80 opportunités de postes sont actuellement ouvertes sur les métiers de la proximité, dans tous les secteurs, dans les domaines de l’animation, la petite enfance, la vie scolaire et restauration et le nettoiement.
Pour la première fois, la campagne de recrutement déployée par la direction des Ressources humaines s’adresse à tous les agents (permanents et non permanents), quel que soit leur domaine d’activité, offrant la possibilité à chaque agent intéressé de s’inscrire dans une démarche active de mobilité.
Le dispositif permet également d’étudier la situation des agents auxiliaires, avec une opportunité d’accéder à l’emploi pérenne.
Vous trouverez ci-après les appels à candidature correspondants, téléchargeable également sur l’intranet / Mes outils / Offres d’emplois internes ou disponibles par voie d’affichage dans les services :
– Pôles Travaux / Nettoiement – Agents de propreté
– Pôles Travaux / Nettoiement – Agents de propreté-chauffeurs polyvalents
– Pôles Action éducative / Vie scolaire et restauration – Agents d’entretien
– Pôles Action éducative / Vie scolaire et restauration – Agents techniques de restauration
– Pôles Action éducative / Crèches – Agent polyvalent cuisine, ménage, lingerie
– Pôles Action éducative / Crèches – Agents d’entretien
– Pôles Action éducative / Crèches – Educateurs de jeunes enfants
Transmettez votre candidature (lettre de motivation + CV + copie des diplômes et/ou attestation de concours) avant le 20/11/2019 :
– soit par messagerie : recrutement-offre@amiens-metropole.com,
– soit en la déposant en main propre à l’accueil de la DRH, au 3 place Léon-Gontier (horaires d’ouverture : 08h30-12h30/13h45-16h30).
